Главная | Otrabotka

В клубе мы отрабатываем переговорные навыки и техники

при помощи деловых игр

Кому будет интересно?

Тем, кто хочет протестировать свои навыки решения конфликтных ситуаций с клиентами, сотрудниками и партнерами;

Какая польза от тренировок?

Сможете быстро и без усилий решать сложные конфликтные ситуации и осознанно выбирать приемы в зависимости от ситуаций;

Чем занимаются участники клуба?

Предприниматели, руководители компаний и отделов, сотрудники.

Если вы хотите получить видеообзор: "Топ - 3 приема для решения конфликтной ситуации", оставьте свой мессенджер для связи

О игре

Как проходит тренировка?

19:00-19:10 - знакомства, ответы на вопросы;

19:10-19:30 - разминка (Упражнение разведка, вопрос на вопрос и т.д.);

19:30-20:30 - разбор кейсов, подготовка, спарринги, комментарии;

20:30-20:50 - перерыв, общение;

20:50-21:50 - деловая игра (Переправа, палочки и т.д.);

21:50-22:20 - подведение итогов, ответы на вопросы.

Посмотрите, как проходит тренировка.

Бизнес -

симуляция

Управление из любой точки

23 ноября 2019 года в: 1100-1500

ОСТАЛОСЬ 20 билетов!!!

Узнать подробнее

Организатор игры

Сергей Громов:

Предприниматель и организатор переговорного клуба "ArtelGromova", где каждый четверг собираются люди, которые хотели бы применять и тренировать переговорные навыки и техники при помощи деловых игр.

@artelgromov

Запишитесь на пробное занятие и получите PDF с подборкой лучших книг по переговорам

Отзыв Александр Гордеич

Я считал себя неплохим переговорщиком, особенно в деловых ситуация когда не нужно сохранять отношения, например стребовать долги с дебиторов. Стандартный мой с компаньоном прием был "хороший/плохой полицейский". В зависимости от ситуации мы его довольно успешно применяли.

Осмыслить свои навыки заставила ситуация, когда "влетел в скандальчик" на цепочке переговоров с очень грамотным и манипулятивным Коммерческим директором крупного холдинга. Понял что где-то есть "пробел" в навыках и компетенциях. Потом, на летнем мероприятии, познакомился с Сергеем Громовым и узнал про тренинги в "Артель практических изменений Громова".

На тренинге классно Нарабатываются и Отрабатываются навыки "переговорщика".

1. Игра "вопросы" - нужно использовать только вопросы и "двигать" ситуацию. Мы в повседневной жизни используем вопросы (как технику) слабо, а это инструмент влияния и контроля.

Например мне эта техника помогла разрулить на проекте довольно сложную ситуацию с "дедлайном". Вовремя заданные 4 вопроса к Руководителю Проекта от Заказчика позволили мне перераспределить исполнителей и буквально "спасти" проект.

2. Игра - "Короткий поединок" - удерживаем или переворачиваем социальную роль "ведущий-ведомый". Заставляет отслеживать "а кто перехватил" управление.

Мне очень хорошо помогает при общении с коллегами, у которых больше "хардовых" знаний/навыков в ИТ и которые хотят "съехать" с поручений прикрываясь опытом.

3. Наблюдение за поединками и разбор ситуаций. Большинство, так или иначе, осознано или неосознанно, использует манипуляции: давление на эмоции, безосновательные "ты сообщения", оценивание и т.д. Соответственно, даже просмотр одинаковых игровых ситуаций, но с разными людьми, показывает какие техники/стратегии менее манипулятивные, бесконфликтные и быстрей приводят к результату. И как лучше применять их в жизни.

У ведущего, Сергея Громова, есть чему поучиться, он дает хорошую обратную связь.

Рекомендую его занятия для выработки практических навыков, повышения уверенности и успешности в переговорах.